西安市销售主管区域销售经理销售工程师人才_人才编号50079

求职意向

期望行业: 机械制造、机电设备、重工业,汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务),仪器·仪表·工业自动化·电气,房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计),石化·化工·采掘·冶炼·矿产

自我评价: 热情随和，活泼开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好的协调沟通能力，适应性强，爱创新。提高自己，适应工作的需要！很强的事业心和责任感使我能够面对任何的困难和挑战！

教育经历

工作经历

安全环保工程师: 2008年7月-2010年1月海马商务汽车有限公司; 1.负责安全生产监督检查管理及安全隐患整改的实施；
2.负责安环体系建设,相关管理制度的制订、修订、完善，安环体系日常运行监督；
3.负责安全例会的通知、通报、纪要等工作的实施；
4每周下发安全不符合并落实整改情况；
5.每月下发安全环境体系运行情况激励建议；
6.安全技术规范、操作规程的建立和持续改进；
7.应急预案和危险源管理；
8.“三同时”管理及相关方安全管理；
9各类、各级安全教育，培训的组织、实施及档案管理(协助)；
10负责公司各类工伤事故的调查、处理及档案管理；
11.工伤社会保险办理、事故保险、评残及档案管理；
12职业卫生健康及环保监测管理；
13.公司各类报表：
      ①每月各类安全生产事故信息:包括因工轻伤事故、因工重伤及死亡事故、设备事故、火灾事故、交通事故(含员工上下班期间发生享受工伤待遇范围的交通事故)、未伤人事件、治安案件、公共安全卫生事件、职业病等；
      ② 每月安全隐患排查及整改信息:各单位安全隐患自查及整改完成情况、公司安全监督检查发现的隐患及
      整改情况、重大安全隐患等；
      ③ 每月安全教育及培训信息:各单位开展的安全教育人数、培训时间、新进厂人员数量、入

区域经理: 2010年1月-2011年2月郑州日产汽车有限公司; 1、负责完成特装车事业部下达的销售指标（KPI）；
2、商务代表处作为公司营销体系的一部分，积极配合郑州日产常规车办事处、经销商进行改装车的推广与销售，负责专用车的推广与销售；承接并配合经销商的特装车订单需求。同时，积极配合办事处对经销商开展改装车和专用车的专业知识培训；
3、以郑州日产现有网络为基础，与办事处协同开展市场研究、共享信息，并重点负责收集、整理专用车的需求信息、技术信息和行业信息，为专用车的新品开发和推广提供参考；
4、负责挖掘、开发分管区域内的专用车市场，与区域内的专业改装厂进行战略合作，签订相关协议，承担郑州日产汽车有限公司下达给特装车事业部的社会改装厂家战略合作的KPI指标；
5、针对改装车和精品业务，优先保证在公司现有网络内推广、销售；专用车产品，在满足现有网络的合理销售需求下，积极拓展、挖掘新的营销资源，适当使用更广泛的营销渠道，抢占新的市场，实现新增销量，获得新增收益。

语言能力

联系方式