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股东不等于劳动者“三金”要求被拒绝
时间：2007/8/31 阅读：569 次
- 他享受了企业福利分房，并购买了企业股份，然而要求企业缴纳“三金”时却被告知双方已无劳动关系。10月18日，乌鲁木齐市中级人民法院向徐建送达终审判决：股东并不等于劳动者。
徐建（化名）原是美术公司的一名员工，1994年自己注册成立了一家商贸公司，并成为公司的法人代表。1999年，美术公司改制徐建买了8000元的股份，并在同年以商贸公司法人的名义与美术公司签订了房屋租赁合同。2006年4月，徐建要求美术公司为其缴纳“三金”（养老金、医疗保险金、失业金）时，遭到拒绝。
徐建说，美术公司从来没有提出与自己解除劳动关系，并给自己分了福利房，而且自己还根据当时改制要求购买了企业股份，为什么不给缴纳“三金”呢？
2006年7月，天山区法院开庭审理此案。法院认为，劳动者应该只有一个劳动关系，徐建成立商贸公司并成为法定代表人，事实上已经与商贸公司建立了劳动关系，因而丧失了作为美术公司职工的最基本条件。同时，美术公司改制之后并没有与徐建签订劳动合同，因此没有义务为徐建缴纳“三金”。
徐建不服，提出上诉。乌鲁木齐中级人民法院认为，徐建成立商贸公司后，没有为美术公司提供正常劳动，属于长期离岗，双方劳动关系依法终止。徐建购买了美术公司的股份，只能说明其股东身份，股东并不等同于劳动者，因此驳回其上诉维持原判。
来源：新疆都市报
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作者：管理员 来源：西安人才信息网
